Print Reageer Stuur doorMaak persbericht RSS Nieuwsbrief

Ik heb geen last van organisaties

zondag, 07 sep 2008 15:24 | Door: Ton Stassen

Jaren geleden werkte ik als opleidingskundige bij het Opleidingsinstituut van NS. Mijn toen directe chef, en beste ‘baas' die ik ooit heb gehad, heette Lo Wilschut. Een kleurrijke man voorzien van een voorraad bloemrijke one-liners. Als je iets wonderlijks te berde bracht, zei hij: "Daar valt me de flacon van in het schijthuis." Op mijn bont gestreepte colbert reageerde hij met : "Pipo koeien." Etc.

Vader en zoon
Lo was praktisch, to the point. Had een hekel aan wolligheid. Hij was een self-made-man en moest leidinggeven in een wereld vol HBO'ers en academici. Hij was gepokt en gemazeld bij het spoor, een man met ‘ballast aan zijn schoenen'. Geen begrip voor zweverigheid. Straight en met het hart op de juiste plaats. Qua uiterlijk de vader uit de strip Vader en Zoon van Peter van Straaten. En in die lijn waren er wel meer overeenkomsten dan alleen het uiterlijk van ‘Vader'.

Reorganisaties
Bij NS werd en wordt met regelmaat gereorganiseerd, zoals ook bij vele andere bedrijven en organisaties. Op de vergezichten van al die nieuwe organogrammen en de realiteit van alledag als je iets voor elkaar wilde krijgen, reageerde hij nuchter met de zinsnede: Ik heb geen last van organisaties, ik heb last van mensen.
Aan die zin denk ik nog dikwijls in allerlei situaties.

Woongemeenschap
Zo woonde ik een woongemeenschap waar met regelmaat spanningen waren en leden boos vertrokken, omdat andere bewoners stookten en zorgden voor tweedracht. De ruzieveroorzakers - op wiens subversieve acties nooit goed de hand te leggen was - vertrokken en de woongemeenschap klaarde op. De stemming steeg; gezamenlijke vergaderingen kregen de sfeer van een avond samen gezellig uit.

Bedrijfsleven
Dit fenomeen van mensen die de sfeer bepalen, kom je ook op menige werkplek tegen. Het is niet altijd even duidelijk welke spelletjes er worden gespeeld, maar de sfeer kan danig verziekt (of opgekrikt) worden door individuen (zie ook: expertlog.nl). Zelfde afdeling, zelfde functie, maar een klein verschil in samenstelling kan al een wereld van verschil betekenen. Pesten op het werk is een onderschat probleem.

Verenigingsleven
Dit geldt voor politieke partijen, verenigingen, voetbalclubs of zelfs kerken. De Sint Jan staat al eeuwenlang in 's-Hertogenbosch. Zelfde toren, zelfde stenen, zelfde gebouw. Voor zij die niet alleen als toerist of kunstliefhebber binnengaan, is er echter een hemelsbreed verschil tussen de Sint Jan van plebaan Van de Camp, die van Van der Hoeven, Bodard of nu die van Van Rossum.