Meewerkende kinderen: vereenvoudigde regeling fiscus

Werkgevers houden op het loon dat zij uitkeren, allerlei heffingen en premies in. Een uitzondering hierop vormen de werkzaamheden van hun eigen kinderen ouder dan vijftien jaar. Voor hen geldt een zogenoemde fictieve dienstbetrekking.

Bij een fictieve dienstbetrekking zijn de ouders inhoudingsplichtig voor de loonbelasting/premie volksverzekeringen en de inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet (Zvw). Verder moeten zij aan allerlei administratieve verplichtingen voldoen. De meewerkende kinderen zijn echter veelal niet verzekerd voor de werknemersverzekeringen. Dit hangt vooral af van de arbeidsvoorwaarden, of deze wel of niet anders zijn dan die van ‘gewone' werknemers.

Soms geldt er voor meewerkende kinderen een vereenvoudigde regeling voor de loonbelasting/volksverzekeringen en de Zvw. Dit is het geval als:

• Vóór de eerste uitbetaling van het loon moeten naam, adres en sofi-nummer van de meewerkende kinderen in de administratie zijn opgenomen.
• Het kind werkt in de onderneming van de ouder.
• Het kind behoort tot het huishouden van deze ouder.
• Het kind is vijftien jaar of ouder.
• Het kind is niet verzekerd voor een andere sociale verzekering dan een volksverzekering en de Zorgverzekeringswet.

Voor toepassing van de regeling moet toestemming worden gevraagd aan de Belastingdienst. Verder moeten de gegevens van de kinderen vermeld worden in de Aangifte loonheffingen. Als de vereenvoudigde regeling van toepassing is, vindt de inhouding en afdracht van loonbelasting/premie volksverzekeringen en de inkomensafhankelijke bijdrage Zvw een keer per jaar plaats. De werkgever kan besluiten de inhoudingen niet op het meewerkende kind te verhalen.

Lees verder voor de verplichtingen van de regeling meewerkende kinderen

Voeg toe aan: