Bevallingsdatum hoeft niet meer gemeld te worden

De werkgever hoeft de datum waarop een zwangere werkneemster gat bevallen niet meer door te geven aan UWV. De datum wordt nu autoamtisch doorgegeven door een koppeling van gegevensbestanden tussen UWV en de Gemeentelijke Basisadministratie.

Volgens de Wet Arbeid en Zorg (WAZO) heeft een zwangere werkneemster recht op 16 weken uitkering en verlof in de periode rond de bevalling. Het zwangerschapsverlof en de zwangerschapsuitkering beginnen 4 tot 6 weken voor de dag na de uitgerekende datum (zie: Zwangerschaps- en bevallingsuitkering). De werkneemster bepaalt zelf wanneer zij binnen die periode stopt met werken. Na de bevalling heeft ze in ieder geval recht op 10 weken verlof en uitkering.

Geboorte melden

In het verleden moesten de werkgever of de werkneemster de uiteindelijke bevallingsdatum aan UWV doorgeven, bijvoorbeeld door een geboortekaartje te sturen. Dat hoeft niet meer. Dankzij de koppeling tussen gegevensbestanden kan UWV aan de hand van informatie uit de Gemeentelijke Basisadministratie bepalen hoe lang de uitkering nog duurt.
[ Bron: UWV ]

Zie verder:

Zwangerschap

Voor het volledige artikel moet u inloggen of registreren.