Een duidelijke en goede introductie van nieuwe medewerkers draagt er positief aan bij dat hij snel ingewerkt is. Dit vraagt een terdege voorbereiding.

In het introductieprogramma van nieuwe werknemers spelen de volgende aspecten een rol:

• Leg instructies vast in een handboek, de werknemer kan daar op terugvallen. In het begin krijgt hij heel veel informatie te verwerken.
• Toebedelen van een coach als persoonlijke vraagbaak
• Zorg dat het personeel op de hoogte is van de komst en de werkzaamheden/verantwoordelijkheden van de nieuwe werknemer.
• Stel voor de eerste werkweek een introductieprogramma samen
• Zorg dat alle praktische zaken geregeld zijn

Lees verder voor meer tips

Voor het volledige artikel moet u inloggen of registreren.