Home » Mijn Bedrijf - Personeel » Arbo » Artikel
RSI over hoogtepunt heen
Door: KluwerRSI is niet meer beroepsziekte nummer één in Nederland. Van alle beroepsziektenmeldingen ging er in 2007 vijf procent over RSI. In 2003 was dat nog dertig procent.
Dit meldt het blad van de verzekeraars Verzekerd!van 16 mei. Tien jaar klaagden veel mensen over een 'muisarm' en over nek-, rug- en schouderklachten. Het aantal RSI-klachten nam in korte tijd dan ook schrikbarend snel toe. Het topjaar vormde 2003, toen verzekeraars bijna driehonderd RSI-claims binnenkregen, dertig procent van het totale aantal meldingen.
Kentering
Na 2003 trad een kentering op. De jongste cijfers van het Centrum voor Verzekeringsstatistiek (CVS) laten zien dat RSI weer op het niveau van tien jaar geleden zit. RSI neemt in 2007 vijf procent van het totale aantal meldingen in. Werkgevers, arbodiensten en verzekeraars hebben de afgelopen jaren flink werk gemaakt van voorlichting en preventieve maatregelen. Het centrum registreerde in 2000 3.011 meldingen. In 2006 was dat nog maar een derde van dat getal: 1.185.
Minder beroepsziekten
Opvallend in de CVS-cijfers is dat ook het totaal aantal beroepsziektenmeldingen daalt. In 2003 werden nog ruim 960 beroepsziektenclaims ingediend; in 2007 waren dat er zeshonderd. Van het totaal aantal claims komen de meeste meldingen binnen over mesothelioom. In 2007 nam deze asbestziekte meer dan de helft van het totaal aantal beroepsziektenclaims in.
Voor het volledige artikel moet u inloggen of registreren.
Voor deze functionaliteit moet u zijn ingelogd.
Voor deze functionaliteit moet u zijn ingelogd.
Lees meer over dit onderwerp
- Bedrijfgezondheidsprogramma voorkomt...
- Ondersteuning bij arbo en ziekteverzuim
- Quickscan gezondheid personeel
- Preventiemedewerker: veel gestelde vragen
- Checklist aanschaf arbeids- en...
- Thuiswerker in dienst? Zorg voor werkplek...
- Thuiswerkend personeel ook interessant voor mkb
- Bezwaarschrift boete arbeidsomstandigheden
- Boete bij overtreding Arbo-regels
- Arboverplichtingen van de werknemer


















