Home » Mijn Bedrijf - Personeel » Belonen en beoordelen » Artikel
Wanneer reiskostenvergoeding? (1)
Door: KluwerEen werkgever mag zijn werknemers een onbelaste vergoeding geven voor de reiskosten die een werknemer maakt voor woon-werkverkeer of andere zakelijke reizen. Dit kan op verschillende manieren.
De werknemer gebruikt zijn eigen vervoermiddel:
- een onbelaste kilometervergoeding van maximaal € 0,19 per kilometer;
- een vaste reiskostenvergoeding;
- vergoeding van de totale autokosten.
De werknemer reist met openbaar vervoer:
- een onbelaste vergoeding van maximaal € 0,19 per kilometer;
- vergoeding van de werkelijke reiskosten (vergoede plaatsbewijzen bewaren voor de belastingdienst).
Bij reizen per taxi, boot of vliegtuig mag de werkgever een onbelaste reiskostenvergoeding geven voor de werkelijke kosten van deze reizen.
Er is sprake van ‘vervoer vanwege de werkgever' als deze een vervoermiddel ter beschikking stelt. Reist de medewerker in dit vervoermiddel dan is onbelaste kilometervergoeding niet mogelijk. Gebruikt hij de auto of bestelauto ook privé, dan geldt de ‘regeling privégebruik auto'.
Voor het volledige artikel moet u inloggen of registreren.
Goedemorgen. In het verleden bestond er een 20 dagen criteria voor de bovenmatige vergoeding. Hiermee werd bedoeld dat als je minder da 20 dagen achter elkar op het zelfde adres kwam werd deze bovenmatige vergoeding niet belast Bijv. een vergoeding van 0,27 Bestaat deze regeling nog. Ik meen mij te herinneren dat deze regel in 2004 is afgeschaft.
Voor deze functionaliteit moet u zijn ingelogd.
Voor deze functionaliteit moet u zijn ingelogd.
Lees meer over dit onderwerp
- VAR elektronisch aan te vragen bij...
- Steeds meer individuele arbeidsvoorwaarden
- Alles over btw
- Minimumloon per uur
- Personeel kiest zelf extraatjes
- Sterk wisselend inkomen? Profiteer van...
- Ook treinkaartjes bewaren voor reisaftrek
- Verpakkingbelasting eenvoudiger
- Minimumloon per 1 juli 2008
- Subsidie op loonkosten in de maak
Landelijke Advertorials
-
De Goudse: Nu verzekeren tegen zieke medewerkers
Uw bedrijf floreert. Nu op zoek naar mensen. Maar personeel brengt nieuwe uitdagingen en verplichtingen met zich mee. Wanneer u...
Datum: 28 aug


















