Als u een zieke werknemer hebt bent u verplicht die zo snel mogelijk weer aan het werk te krijgen.  

Dat kost geld. Maar als het ziekteverzuim de schuld is van een derde, dan kunt u een groot deel van de kosten bij die partij verhalen.

Denk daarbij aan het loon dat u moet doorbetalen. Denk verder aan de administratieve kosten, zoals het opstellen van een re-integratieplan en het inschakelen van deskundigen.

Houd in elk geval alle kostenposten secuur bij.

Voor het volledige artikel moet u inloggen of registreren.