Als de partner meewerkt in de zaak, zijn er drie fiscale mogelijkheden om dit in het vat te gieten. Iedere optie werkt financieel weer anders uit. De drie mogelijkheden zijn:

• de man-vrouwfirma. Dit is samen een eenmanszaak runnen waarbij beiden firmanten zijn, in wezen een Vof. Beiden hebben dan, mist ze aan alle voorwaarden voldoen, alle ondernemersfaciliteiten zoals het zelf opbouwen van een oudedagsvoorziening (FOR) e.d. Beiden moeten ook zelf hun winst aangeven en hierover belasting afdragen;
• de arbeidsbeloning voor de partner. De meewerkende partner krijgt dan een zakelijke beloning die de ondernemer in aftrek kan brengen op zijn winst. De beloning moet dan wel minimaal 5.000 euro bedragen. De meewerkende partner moet hierover zelf inkomstenbelasting afdragen;
• de meewerkaftrek. Dan krijgt de meewerkende partner geen beloning/honorarium, maar de ondernemer heeft een extra aftrekpost op zjn fiscale winst, de meewerkaftrek. De omvang van deze aftrekpost is afhankelijk van het aantal meegewerkte uren van de partner.

Bij de man-vrouwfirma moet men erop bedacht zijn dat er geen sprake is van een zogenoemd ongebruikelijk samenwerkingsverband. Dat is het geval als de partners een dergelijk samenwerkingsverband nooit zouden aangaan als zij niet elkaars partner of anderszins in (familie)relatie tot elkaar zouden staan. In wezen een soort schijnconstructie. Te denken valt aan de tandarts en de tandartsassistente. In dat geval lopen ze het risico dat de zogeheten schijnfirmant niet kan profiteren van de ondernemersfaciliteiten.

Het is in ieder geval belangrijk om uit te rekenen wat de financieel aantrekkelijkste constructie is. Een adviseur hierbij raadplegen, met name bij het opzetten van een man-vrouwfirma is hierbij onontbeerlijk.

Voor het volledige artikel moet u inloggen of registreren.