Home » Mijn Kennisbron - Personeel » Arbeidscontracten » Artikel
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Door: KluwerEen arbeidscontract kan voor een bepaalde periode worden afgesloten. De duur van de arbeidsovereenkomst kan zijn bepaald door een bepaalde kalenderperiode, bijvoorbeeld een jaar, of door bepaalde werkzaamheden (bepaald project). Het einde moet voldoende objectief bepaald zijn. Bij einde contract hoeft geen opzegging plaats te vinden, het loopt van rechtswege af. Volgen meerdere contracten voor bepaalde tijd elkaar op dan kan echter een contract voor onbepaalde tijd zijn ontstaan.
Lees het volledige artikel voor een model voor zo´n contract en een toelichting bij sommige artikelen.
Voeg toe aan:
Lees meer over dit onderwerp
- Beëindigen arbeidsovereenkomst voor bepaalde...
- Fiscale regels bij meewerkende kinderen
- Vermijd deze vijf valkuilen in...
- Thuiswerken fiscaal aantrekkelijker
- Uitvindingsbeding beschermt werkgever van...
- Geheimhoudingsbeding in arbeidscontract
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Alles over arbeidscontracten
- Rechten en plichten Poolse werknemers op...
- Website met regels buitenlandse werknemers
Word nu gratis lid!
- Uzelf en uw bedrijf presenteren
- Eenvoudig nieuwe klanten vinden
- Uw nieuws plaatsen
Landelijke Advertorials
Meest gelezen over dit onderwerp
professionals uit de regio
Regionale nieuwsbrief
- Regionaal ondernemersnieuws
- Praktische bedrijfsinformatie
- Nieuwe leden uit uw regio
