Extra pensioen via spaarloon- of levensloopregeling

Werknemers mogen het saldo van een spaarloon- of levensloopregeling gebruiken voor het storten van extra pensioenpremies. Voorwaarde is wel dat het pensioen binnen de fiscale grenzen blijft.

Werknemers mogen vrijwillig bijstorten in hun pensioenpot voor een hoger ouderdomspensioen. Die extra pensioenbijdragen kunnen zij zelf bijdragen van het nettoloon of met de spaarloonrekening of de levensloop financieren.

Spaarloonregeling

De fiscale gevolgen hiervan bij de spaarloonregeling zijn dat de vrijwillig betaalde premie twee keer in de loonadministratie op het loon in mindering wordt gebracht. Als eerste omdat het spaarloon niet tot het belaste loon wordt gerekend, en de tweede keer omdat een bijdrage in de pensioenregeling mag worden afgetrokken.

Levensloopregeling

Bij de levensloopregeling ligt dit fiscaal gezien net anders. De extra pensioenpremie heeft niet twee keer een fiscaal voordeel. Bij het opnemen van het bedrag uit de levensloopregeling wordt dit belast als tabelloon. Vervolgens kan het bedrag van de extra pensioenpremie op het loon in mindering worden gebracht.

Voor het volledige artikel moet u inloggen of registreren.