Identiteitscontrole werknemer strenger

De werkgever die een nieuw personeelslid aanneemt moet zijn identiteit goed controleren. De gegevens moeten worden opgenomen in de salarisadministratie. Sinds kort hoort daar ook het sofi- of Burgerservicenummer (BSN) bij.

De risico's op het niet vervullen van die verplichting zijn met ingang van 2008 groter geworden.

Tot voor kort kon een werkgever er nog mee wegkomen door te beweren dat een werknemer in dienst was gekomen op de dag dat de inspecteur een controle uitvoerde. Die smoes gaat niet meer op. De inspecteur gaat er voortaan vanuit dat, als de gegevens niet deugen, de werknemer al een half jaar in dienst was. Hij zal dan ook de loonheffingen opleggen op basis van het dan geldige salaris, 

In het ergste  geval legt de inspecteur heffingen op in de hoogste tariefschaal van 52 procent.

Voeg toe aan: