Home » Artikel
Even voorstellen
maandag, 21 jan 2008 17:46 | Door: Freke SchoemakerZal ik eerst mezelf even voorstellen?
Freke Schoemaker, 49 jaar, getrouwd, moeder van 3 kinderen
en mantelzorgmakelaar, eigenaar van Familycare Support,
opgericht op 1 september 2006, eenvrouwszaak.
Pas in 2007 dapper genoeg geworden om uit het veilige vangnet van het parttime dienstverband te stappen, en helemaal op eigen benen te gaan staan: fulltime entrepeneur sedert 1 september 2007.
Het voelt nog steeds geweldig!
Mantelzorgmakelaar?
Iemand die mantelzorgers verkoopt? Ik wil al "nee" roepen, maar bedenk me:
Eigenlijk verkoop ik mantelzorgende werknemers als betrouwbaar en "reliable",
tegen de stroom in van werkgevers die zeggen dat al dat gedoe met privé-situaties maar lastig is…
En daarmee kom ik op het eerste struikelblok voor starters: hoe leg je uit dat je
product uniek is? Hoe dring je door tot potentiële opdrachtgevers die in een drukdrukdruk-kringetje ronddraaien, terwijl ik als pay-off notabene hanteer: Familycare Support geeft ruimte in tijd….
Waar haal je de juiste teksten vandaan, hoe profileer je je, zonder dat je het
gevoel hebt dat je je zes slagen in de rondte werkt zonder dat er werkelijk vruchten te plukken zijn?
Ik heb het getroffen: zoekend naar de conculega's op Marktplaats.nl vond ik een ondernemer in een heel andere regio die een zó aansluitend product had bedacht dat ik wel contact MOEST opnemen. Zij werd ook enthousiast, en omdat ze al wat langer meeloopt (al een heel jaar langer!!!) coacht ze mij, en geeft me af en toe eens op mijn kop als ik het hoofdje laat zakken…
Samen struinen we rond op beurzen, adviseren elkaar, spreken elkaar moed in en geven vooral elkaar veel complimenten: dat geeft extra kracht om door te zetten.
Want: ook al verklaart (bijna) iedereen me voor gek, ik weet zeker dat er brood in zit. De vergrijzing, de groeiende arbeidsparticipatie van vrouwen en de hoogconjunctuur gaan mijn onderneming doen slagen.
De overheid is op mijn hand: mantelzorgers moeten meer en beter worden ondersteund, en de staatssecretaris wil zelfs dat overheden als werkgevers het goede voorbeeld gaan geven in het ontwikkelen van MANTELZORGBEWUST PERSONEELSBELEID.
Werkgevers en werknemers: een nieuwe wind gaat waaien door de burelen van HR-functionarissen: de mantelzorgmakelaars komen er aan!
Landelijke Advertorials















