deOndernemer

Home » Mijn Bedrijf - Bedrijfsvoering » Bedrijfsopvolging » Artikel

Print Reageer Stuur door RSS Nieuwsbrief

Fiscale gevolgen bij familieopvolging

Door: Kluwer
Login voor het volledige artikel

De belastingclaim op de winst speelt bij familieopvolging een belangrijke rol. Wanneer een ondernemer zijn onderneming staakt, dan kan hij de stakingsaftrek in mindering brengen op de winst uit het staken van de onderneming. Heeft hij zelf de onderneming via geruisloos doorschuiven gekregen, dan moet hij minimaal drie jaar als ondernemer met dit bedrijf hebben gewerkt.

Fiscale claim

Bij een doorschuifregeling wordt de fiscale claim op de stakingswinst doorgeschoven naar de toekomst. Doorschuiven kan naar familie of derden, als de voortzetter minimaal drie jaar medeondernemer of werknemer is geweest. De stakende ondernemer die kiest voor lijfrentevrijstelling, kan de belasting over de stakingswinst naar voren schuiven als hij een lijfrente bij een verzekeringsmaatschappij koopt.

Schenking

Is de verkoopprijs bij overdracht lager dan de werkelijke waarde van de onderneming, dan is er sprake van een schenking waarover schenkingsrecht moet worden betaald. Wettelijk zijn hiervoor twee faciliteiten:

  • verruimde uitstelfaciliteit: (schenkingsrecht mag in maximaal tien jaarlijkse termijnen worden voldaan);
  • gedeeltelijke kwijtscheldingsfaciliteit (alleen als de onderneming minimaal vijf  tot tien jaar wordt voortgezet).

 

Heeft een onderneming een BV als rechtsvorm, dan kan de ondernemer aandelen verkopen. Kan de opvolger dit niet financieren, dan is de bedrijfsfusieregeling een mogelijkheid. De stakende ondernemer neemt dan een aantal maatregelen. Hij brengt alle activa en passiva tegen werkelijke waarde in een werk-BV. Over de verplaatste meerwaarde hoeft hij niet met de fiscus af te rekenen. Van de werk-BV krijgt hij cumulatief preferente aandelen, waarover hij jaarlijks zeven procent dividend ontvangt. Hij deelt niet meer mee in de overige winst. Hierna geeft de werk-BV gewone, winstdelende aandelen uit aan de opvolger. 

[Bron: Kamer van Koophandel]



Voor het volledige artikel moet u inloggen of registreren.

Voeg toe aan:    Voeg dit artikel toe aan MSN Reporter      

Voor deze functionaliteit moet u zijn ingelogd.

Inloggen voor leden


Registreer | wachtwoord vergeten

Voor deze functionaliteit moet u zijn ingelogd.

Inloggen voor leden


Registreer | wachtwoord vergeten

deOndernemer Businessclub telt op dit moment

7006 leden

bent u de volgende?

Landelijke Advertorials

meer... »

Meest Gedownloade Documenten

  1. Checklist meewerkende kinderen (2)

professionals uit de regio

Duurzaam ondernemen
Annemarie Rakhorst: Zakenvrouw van 2000
»
Marco Bouwman
Over optimale marketingstrategieën, internet en concurrentie   »

Stel nu uw vraag aan collega ondernemers! »
Andrea Lagerwey
Trainer, ondernemer en alleenstaande ouder »
P&O... passé en overbodig?
P&O-, HR- en Coaching onderwerpen belicht »
Huub Koch
Blogs voor de zelf- standige ondernemer en professional »
Dossier Philips
In dit dossier vindt u alle actuele en relevante berichten. »
Seminar of netwerkbijeenkomst?
Maak nu uw eigen agendapunt aan!
»
My Thai Experience
»
Ondernemers- verzekeringen voor optimale bescherming
»
PauwR!!!
Pieter Voogt, internetmarketeer en eigenaar van PauwR Internetmarketing »
Maarten van de Rakt
Gadgets en hebbedingetjes in blogvorm: Dinges! »
Simon Stoltz
Simon Stoltz over personeelszaken en de arbeidsmarkt »
Credit management en debiteurenbeheer
Charles Geurds over outsourcing en meer »
Businessclub deOndernemer
Maak klanten, relaties en/of familieleden lid!
»
Uw persbericht op deOndernemer.nl?
Overname, nieuw product of iets anders?  »
Duurzaam ondernemen
Annemarie Rakhorst: Zakenvrouw van 2000
»
Marco Bouwman
Over optimale marketingstrategieën, internet en concurrentie   »