Aandachtspunten nieuwe Pensioenwet voor 2008

Met de nieuwe pensioenwet zijn er een aantal zaken die per 1 januari 2008 zijn veranderd. De traditionele verantwoordelijkheden voor de uitvoering van pensioenregelingen zijn verlegd. Hierbij een lijstje met een aantal aandachtspunten in het kader van de veranderingen.

Voor 2008 moeten de volgende zaken geregeld zijn:

• Regelingen die voorzien in een uitkering op de pensioendatum in beleggingsunits moeten worden aangepast: aanspraken die tot die datum zijn opgebouwd, vallen onder de Pensioenwet; aanspraken die daarna worden opgebouwd, genieten niet meer de bescherming van de Pensioenwet.
• De directeur-grootaandeelhouder moet kiezen voor óf eigen beheer óf verzekeren.
• De maximale toetredingsleeftijd in de pensioenregeling moet 21 jaar zijn.
• De uitvoeringsovereenkomsten moeten volledig voldoen aan de bepalingen van de Pensioenwet.
• Omdat een aantal bepalingen in de zogenoemde startbrief pas per 1 januari 2008 geregeld hoeven te zijn, geldt de verstrekking van de startbrief aan nieuwe deelnemers pas per die datum. Bestaande deelnemers moeten, als hun regeling in 2007 wordt aangepast, conform de bepalingen van de Pensioenwet, binnen drie maanden na deze wijziging worden geïnformeerd.
• Er moet overleg zijn geweest tussen de pensioenuitvoerders en de werkgevers over het opstellen van het pensioenreglement.
• De veelal in de pensioenbrief opgenomen financieringsbepalingen voor de bestaande zogenoemde C-polissen moeten zijn aangepast.

Lees voor meer aandachtspunten en praktische tips het vollledige artikel.

Zie ook: 

Verzekeringen>pensioen

Ondernemer privé>pensioenen

Voeg toe aan: