Home » Mijn Kennisbron - Personeel » Belonen en beoordelen » Artikel
Formulier functioneringsgesprek
Door: KluwerVoor het vastleggen van een functioneringsgesprek kunt u gebruik maken van een functioneringsformulier.
Hierbij een voorbeeld van zo'n formulier. Onderaan het artikel kunt u een document met het voorbeeld downloaden.
Formulier functioneringsgesprek
Datum gesprek :
Naam :
Afdeling :
Functie :
Directeur, afdelingshoofd, teamleider :
Gespreksonderwerpen:
1 Functioneren medewerker:
inzet, zelfstandigheid, verantwoordelijkheid, resultaatgerichtheid, klantgerichtheid en samenwerken (communicatie, vergaderingen, commercie)
2 Functioneren leidinggevende:
opdrachtentoedeling, feedback, loopbaanbegeleiding, interesse, communicatie, bedrijfsbrede zaken etc.
3 Functioneren werkgever:
management, staf, arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden e.d.
Afspraken en acties
Afspraak: (Actie, door wie en wanneer klaar)
1.
2.
3.
4.
5.
Datum:
Voor akkoord medewerker:
Voor akkoord leidinggevende:
Lees meer over dit onderwerp
- Minimumloon per 1 januari 2009
- Ouderschapsverlof uitgebreid naar 26 weken
- 10 personeelstips om de recessie te overleven
- Verhuiskostenregeling 2009: criteria...
- Premiekorting oudere werknemers in loonaangifte
- Oudere werkloze aannemen minder riskant
- Loonstrook 2009: hoger nettobedrag
- Uitvoeringsovereenkomst pensioen verplichting...
- Valkuilen bij geschenkenregeling
- Belastingvrij feesten op het werk
















