Loonstrook 2009: hoger nettobedrag

Het verdwijnen van de WW-premie is de opvallendste verandering van de eerste loonstrook van het nieuwe jaar. De meeste werknemers gaan er daardoor netto iets op vooruit. Deze netto loonstijging wordt enigszins afgeremd doordat de loonbelasting iets stijgt. Dit blijkt uit berekeningen van ADP, services for Payroll & HR.

Werknemers met een minimumloon gaan er netto 14 euro op vooruit, een stijging van 1,2%. Mensen met hogere inkomens profiteren relatief meer van de veranderingen. Zo gaan werknemers met een salaris van 2.250 euro er netto 23 euro op vooruit, stijgt het netto salaris van iemand die bruto 3.250 euro verdient met 38 euro en krijgen mensen met een bruto-inkomen van 5.000 euro er netto 50 euro bij. Dit laatste is een stijging van 1,4% ten opzichte van 2008.

Parttimers

Parttimers gaan er in sommige gevallen netto op achteruit. Dit kan bijvoorbeeld als het loon in geld lager is dan het absolute minimumloon. Werknemers die drie dagen per week werken en daarmee 1.350 euro verdienen, moeten netto zo'n 0,5% (5 euro) per maand inleveren.

Arbeidsparticipatie

Het kabinetsbeleid om de arbeidsparticipatie te bevorderen, komt duidelijk tot uiting vanaf 1 januari. Zo worden mensen die na hun 62e doorwerken, beloond met een hogere arbeidskorting en een extra doorwerkbonus. Door de toegenomen heffingskorting worden tweeverdieners gestimuleerd meer te werken. Zo profiteren werkende ouders van de inkomensafhankelijke arbeidskortingen. Jaarlijks kan dit bij een modaal inkomen oplopen tot 1.000 euro voor de minst verdienende partner. Vooral voor de middeninkomens wordt werken lonender.

Bijtelling

De nieuwe bijtellingcategorie van 20% voor leaseauto's met een lage CO2-uitstoot (CO2-klasse A) levert milieubewuste rijders een leuk extraatje op: netto scheelt dit 59 euro per maand bij een auto met een cataloguswaarde van 34.000 euro en een bruto inkomen van 3.250 euro. Dit betreft echter maar een klein aantal automobilisten. 'De meeste leaseauto's zijn grote modellen die niet in de zuinige categorie vallen. De weinige modellen op de markt die hiervoor in aanmerking komen, worden nog niet massaal afgenomen door leaserijders,' aldus Dik van Leeuwerden, manager van het kenniscentrum Wet- en Regelgeving bij ADP Nederland.

WGA

Het besluit om de WGA-premie (Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten) op het netto in plaats van het brutoloon in te houden, zal niet veel verschillen van de oude situatie. 'De meeste werkgevers die ervoor kiezen 50% van de WGA-premie door te belasten aan hun werknemers doen dit al op het nettoloon, conform het voorschrift van de Belastingdienst. Waar dat niet gebeurt, zullen de kosten voor werknemers op jaarbasis een paar tientjes omhoog gaan,' zegt van Leeuwerden.

Zorgverzekering

Ook de kosten voor de basispremies van de zorgverzekeringen blijven nagenoeg gelijk: een vergelijking van premies tussen de grootste verzekeraars laat een lichte premiestijging van zo'n 18 euro per jaar zien.
­
Loonstijgingen als gevolg van nieuwe cao's en bedrijfsspecifieke regelingen, alsmede de nog te bepalen pensioenpremies voor 2009, zijn niet meegenomen in bovenstaande berekeningen.

[ Bron: ADP Kenniscentrum Wet- en Regelgeving ]

Zie verder: Beoordelen en belonen

Voeg toe aan: